纪委书记述职报告（通用10篇）-888贵宾会
纪委书记的职务，始终坚持集中学习与自学相结合，本人能用心参加镇委中心学习组、第二批持续共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训。该页是可爱的小编帮大家收集的纪委书记述职报告（通用10篇）。
纪委书记述职报告 篇一
今年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工☆www.huzhidao.com☆作汇报如下：
（一）加强理论学习，提高自身素质
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大讲话及十六届四中全会精神、党内《两个条例》、××市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
（二）密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词；个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
（三）牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
1党建工作
围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念；一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果；另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设；一方面对原有×××村，×××村、×××村活动室进行了进一步规范建设；另一方面对条件成熟的×××村、×××村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，二是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内，他们在调整产业结构、又山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000—5000元。如山门口村养猪大户×××，走马岭村种草大户××，养鸡大户××，×××村经果林大户××，个体经营者××等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年“七·一”发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心连工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：××养殖基地业主××从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员×××的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有12名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名（×××、×××等），20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点——黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园××药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。
2扎实抓好纪检监察工作
（四）切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力
一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《××镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了麻将风，有效地杜绝了走读现象。近年来，做到了五不，即：不贪——讲廉洁；不偏——讲原则；不滑——讲正气；不懒——办实事；不赌——树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。
（五）在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作
一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成××市和××市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。
纪委书记述职报告 篇二
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，
不断加强自身建设
我深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作
的节庆活动等工作。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐工作。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项，全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。
在分管的群团工作方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了工作职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。
在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉工作的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉工作要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察工作是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“剂”，无论在总体部署还是具体安排工作时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟工作大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和工作部署方面用力。三是加强工作研究，提高工作方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展工作。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的工作积极性，多鼓励少批评，支持他们放手工作，班子的凝聚力比较强，抓工作落实有力。
三、存在的主要问题及改进措施
一是在学习上，虽然也能够及时、认真的学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。二是在工作上，深入基层调查仍然不够，有时布置要求多，具体检查督促少，听汇报多，与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不够及时。
纪委书记述职报告 篇三
按照市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下面，我就一年来履行职责和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，全力抓好了主管各项工作
(一)强化学习，委局机关干部理论和业务素质不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中央、自治区、包头市纪委全会精神的学习。特别是十七
届四中全会和中央纪委xx届四次全会召开不久，迅速组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并及时组织全县纪检监察干部通过集中传达、理论辅导、交流讨论等多种形式，对全会公报、《决定》及有关评论系列文章等进行了认真学习，真正达到了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。
(二)强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立了以县委书记为组长的全县惩防体系建设领导小组，建立由 21个部门组成的联席会议，制定了《**县贯彻落实〈工作规划〉实施方案》。县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查。各镇、各部门结合实际，及时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，责任落实到位。
(四)强化作风建设，投资环境不断优化。主持制定了《**县机关和领导干部作风建设工作方案》和《**县优化投资环境工作方案》，成立了优化环境工作领导小组和作风建设专项督查小组，对全县各部门特别是涉企部门及其工作人员机关作风、服务创新、行政效能等情况开展督查。此外，研究制定《**县专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案》、《关于在全县开展治理“小金库”专项工作的实施方案》、《关于开展治理公款旅游专项工作实施方案》，全面展开了治理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅游工作。(六)强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。治理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗服务行为进一步规范，药品和医疗器械集中采购、药品价格和收费项目公示、住院费用 “一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中央扩大内需资金开展过3次专项检查，其中支农惠农检查涉及—各类惠农资金1.54亿元，涵盖6个镇8个部门；中央新增投资项目共计15个，分四个批次下达，总投资7696万元。(八)强化基层民主管理，农村基层党风廉政建设取得明显成效。一是建立“五步”决策机制，将基层民主决策程序进一步细化分解为提案、审议、决定、执行和公开五个步骤，保证了村民在村级重大事项上的知情权、参与权、决策权。二是狠抓制度建设，相继出台了《**县加强村务公开、民主管理工作办法》、《**县村级干部管理办法(试行)》、《**县加强和规范村级财务管理暂行办法》等30多项制度规定，基层干部管理制度建设得到健全和完善。三是积极开展“便民服务”，在全县104个村委会全部建立便民服务代办点，要求村干部利用坐班时间受理代办业务，帮助村民办事。同时，为方便村干部开展代办业务和接受群众咨询，编印了《**县行政为民服务指南》，免费发放给各镇、村(组)。
(九)强化纪检监察机关建设，推动了《意见》主要精神的有效贯彻落实
今年是我县纪检监察机关建设的重要一年。特别是上半年，中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔〕9号)和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于加强旗县纪检监察机关建设的意见》(厅发〔〕6号)下发之后，在县委、政府的高度重视下，亲自主持研讨并协调相关部门，制定出台了《关于加强全县纪检监察机关建设的工作方案》，对人员编制、机构设置、经费保障等进行了明确规定，这对于大力加强全县纪检监察机关建设提供了基础性保证。目前，《工作方案》已经县委研究同意并上报了市纪委，各项工作正在加快落实之中。
二、自身建设情况
(一)不断加强学习，全面提升了自身的能力和素质。系统学习了党的xx大以来历次全会精神，以科学发展观理论和xx届四中全会精神武装头脑；抓好了各级纪委全会精神和纪检监察业务知识学习；加强了对市场经济、现代管理、法律、科技等相关知识的学习，使自己的理论素养和业务知识水平有了一个新的、全面的提高。
(二)严格要求自己，自觉接受监督。纪检监察机关的主要职责之一是履行监督。要监督好别人，首先要严格要求好自己，纪委书记更应当如此。在日常工作中，我带头遵守和执行党内监督条例和民主集中制度规定，在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督，始终严于律己，做到了自尊、自重、自律、自警。
(三)勤政廉洁，严格落实党风廉政制度规定。带头遵守领导干部廉洁自律有关规定，以身作则，为人廉表，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实工作。
三、不足及下一步努力方向
在取得成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在以下不足之处需进一步加以改进：
(一)在系统学习上需进一步深入。在对学习的认识上、理论与实践的结合上和学习的自学性等方面还存在一定的差距。下一步，要把学习真正放在重要位置，无论工作再忙、事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”上下功夫。在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想认识上的收获转化为指导工作的实际能力。
纪委书记履职报告 篇四
一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）认真履行领导主体职责。一是深化“两个责任”体系建设。公司党委认真贯彻中央和上级党委的部署，在深入落实《关于落实“两个责任”的实施意见》等制度基础上，研究修订了党风廉政建设责任制，进一步明确细化了党委领导班子的主体责任、领导人员的党风廉政建设责任、纪检监察组织监督责任、各部门的党风廉政建设责任、责任追究、检查考核与结果运用，形成了常态化的推进保障机制。二是全面部署，组织推动。年初召开党委（常委）扩大会议，听取纪委工作报告，研究部署2017年党风廉政建设和反腐败工作；在公司工作会议上，全面安排部署2017年党风廉政建设和反腐败工作；每月召开一次党委办公会议，听取党群各部门汇报，研究工作中存在的问题，安排部署当月的重点任务。三是率先垂范，履职尽责。党委主要领导认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署和推进落实，督促班子成员履行“一岗双责”；检查指导各单位、本部部门落实党风廉政建设重点任务；统筹推进纪检监察组织聚焦主业，为其充分履职创造条件。
（二）认真履行协调主体职责。一是加强领导，完善机制。建立了由公司党委书记任组长，公司党委副书记、纪委书记任副组长，公司其他领导班子成员、纪委副书记为成员的领导小组，坚持每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作联席会议，结合企业巡视和巡视回访、审计等发现问题，进行任务分解，督促各部门建立健全整改落实、督办验收工作机制。二是组织协调，同步推进。加强党政纪工团协调配合，坚持把党风廉政建设和反腐败工作各项要求纳入企业改革发展总体布局，纳入各级领导班子、领导人员目标管理，积极督促各级党政纪工团组织齐抓共管，各司其职，分头把关，做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是整合资源，形成合力。大力推进审计改革、纪律检查体制改革，推进纪检、审计联席办公，完善执纪审查协调机制，推动“两个责任”向基层延伸。
（三）认真履行实施主体职责。一是传导压力，压实责任。年初，公司党委与所属各单位党委（党工委）签订了《党风廉政建设目标责任书》，细化分解任务，明确领导责任，层层传导压力；建立实行“两个责任”定期报告制度，各单位党委（党工委）书记每季度向公司党委书面报告“两个责任”落实情况报告；建立实行约谈制度，公司党委书记约谈所属单位党政负责人xx人次，纪委书记约谈所属单位党政负责人xx人次；对党风廉政建设不到位，“八项规定”落实不力或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部，抓早抓小抓苗头，共谈话提醒xx人次，函询xx人次，诫勉谈话xx人次。二是落实责任，狠抓整改。公司党委高度重视上级巡视反馈问题整改工作。对上级巡视回访反馈的问题逐级分解，以问题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索xx件，其中函询xx人次，立案xx件，给予党政纪处分xx人次。三是突出整改，启动巡视。按照公司党委、纪委总体部署，启动了对所属单位的巡视工作，完成了首轮对两家单位巡视，共发现选人用人、职务消费、公务用车、报销大额招待费、年薪外收入清理不彻底、固定资产管理等六个方面xx个问题。将巡视组发现的问题线索xx件次，及时移交纪委调查处理，共立案xx件，给予党政纪处分xx人次，诫勉谈话xx人次，通报批评xx人次，调离xx人次，经济处罚xx万元，对xx个单位党委进行通报批评，发挥了巡视震慑作用。
（四）认真履行管理主体职责。一是加强领导班子和干部队伍建设。深入开展“四好班子”创建活动，扎实推进领导班子和干部队伍建设，共表彰“四好班子”xx个，发挥了示范引领作用；加强教育培训，举办了第xx期领导干部培训班，培训副处职以上领导干部xx人；成立两个考核组，对xx个单位进行领导班子大考核、xx名领导人员日常履职巡察、xx名试用期满和xx名诫勉期满领导人员考核、后备干部推荐和领导人员补员考察。二是加强对选人用人工作的领导，深入开展选人用人专项治理工作，发挥了选人用人定向把关作用，增强了选人用人的公信力。一年来，共提拔使用、调整交流中层以上领导人员xx名。三是强化干部管理监督。加大多维度考核，严格领导人员个人报告事项审核，对隐瞒不报xx人，其中移交纪委进一步核实情况xx人、诫勉xx人、批评教育xx人、暂缓提拔xx人。加强领导人员出国（境）管理，对xx名领导人员因私出国护照进行全面清理。
（六）认真履行预防主体职责。一是扎实推进惩治和预防腐败体系建设。制订出台了《企业管理约束性条款》、《合同管理“十禁止”规定》、《资产损失责任追究实施办法》等制度xx项，修订xx项，废止xx项，有力支撑了惩防体系的平稳运行。二是组织开展了“”问题整治情况“回头看”。查找“”问题xx项，通过清单式管理，整改问题xx项，实现监督检查常态化。每逢重大节日，针对“”易发问题，提出明确纪律要求，部署监督检查。国庆期间，开展自查xx次，暗访xx次，突击检查xx次。三是将党风廉政建设要求植入到关键领域、关键环节中。进一步强化了劳务、资金、物资、设备等关键领域的集中管理，大力推行成本管理信息化平台，实施量价双控。
（七）认真履行惩处主体职责。一是推进纪律检查体制改革。推动完成了公司纪委（监察部）内设机构改革，组建了执法监察室，增加了定员编制。推动理顺了各单位纪检监察机构设置，落实“两个为主”，推进“三转”，积极为纪检监察工作创造条件。二是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行党的纪律，扎紧制度“笼子”，加大对权力运行的制约和监督，全力支持和保障纪检监察组织执纪审查，针对股份公司巡视发现问题、亏损单位目专项审计、遗留案件处理，拓宽问题线索来源，着力查处了失职渎职、有章不循、损害企业利益等违纪行为。
（八）认真履行考核主体职责。一是发挥民主监督作用。认真落实领导人员述职述廉实施办法，把各级领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况作为职代会述职述廉的重要内容，接受职工代表民主评议和民主测评，其结果作为年度综合考评的重要依据。二是组织实施考核。健全完善落实“两个责任”检查考核制度，坚持利用党建调研、专项检查、综合考评等工作，对各单位“两个责任”落实情况进行检查，并结合各单位党员领导干部专题民主生活会，列出责任清单，由公司班子成员带队，纪委（监察部）、组织部、干部部人员参加，对各单位落实“两个责任”和党风廉政建设责任制情况量化考核，针对存在的问题，及时进行书面反馈，督促整改落实。
二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况
（一）认真履行“两个责任”监督职责。一是协助党委履行党风廉政建设主体责任。按照公司党委的总体安排，制订了《纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度》、《党委（党工委）书记述责述廉报告制度》、《纪委（纪工委）书记履职履责考核评价办法》等制度措施，进一步明确和细化了责任内容，层层传导压力。每半年书面听取各单位党委（党工委）书记述责述廉报告，全面了解和掌握履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的工作情况，有针对性提出意见建议。在年初纪检监察工作会议上，落实纪委（纪工委）书记述职制度，交流经验，查找不足。二是督促指导相关部门落实“一岗双责”。坚持以问题为导向，以股份公司巡视、巡视回访和审计发现问题整改落实为契机，多措并举，积极发挥组织协调作用，督促指导机关相关部门发挥主责作用，种好本系统的“责任田”。三是配合公司党委开展落实“两个责任”检查考核。针对检查考核情况，起草了《关于2017年度落实党风廉政建设“两个责任”检查考核情况的通报》，督促各单位限期进行整改落实。
（二）认真履行“两个为主”监督职责。一是落实“纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主”要求。按照《企业纪委领导人员任职管理办法》，提名考察基层单位纪委副书记xx名，实行基层单位纪委书记异地交流任职xx名；二是落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”要求。严格落实《重大问题线索处置、案件查办报告办法》、《关于加强反映问题线索管理有关工作的通知》，全面实施下级纪委向上级纪委报告线索处置与案件查办情况制度，健全上级纪委对下级纪委查办案件督办制度；积极规范线索处置及案件管理，严格按照五类标准进行线索处置，做到件件有着落。
（三）认真履行深化“三转”监督职责。一是聚焦中心任务，突出主业主责。继续加大纪检监察职能清理力度，按照上级规定，进一步厘清职能定位，将不该管的业务交还给主责部门，聚焦主业，有效解决了职责越位、缺位、错位的问题。针对个别单位纪委书记分管工作过多，纪检监察人员配备不到位等情况，及时提出了调整建议和要求，指导各单位完成了组织机构和人员调整。二是创新工作方式。践行监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓细，在执纪问责中不仅惩处腐败行为，更加关注违反企业规章制度的行为，更加关注履行“一岗双责”和廉政从业情况，积极实施“监督的再监督”、“管理的再管理”，努力实现从管少数到管全面的转变。
（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。一是坚持主动作为。协助公司党委制订并与所属各单位党委（党工委）签订《党风廉政建设目标责任书》；二是及时提出意见建议。定期召开纪检监察办公会议，总结分析重点任务推进落实情况，针对工作中的重大问题，及时向党委主要领导请示汇报，提出工作建议；三是夯实基层防控基础。贯彻落实《共建规范廉政铁路建设市场意见》，认真执行“六个不得”、“一个拒绝”，与铁路公司业主签订廉政建设协议，加强了协调互控；深化区域联建、企检共建活动，强化了惩防体系建设，深化了廉政示范单位创建活动。
（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。深入落实《纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度》，向班子成员派发了《落实“两个责任”个人记录本》，两级纪委书记坚持每季度与同级班子成员面对面沟通，了解落实“一岗双责”和廉政从业等方面的情况，对各系统苗头性问题进行提醒，交换意见、商议对策。据统计，公司纪委书记与班子成员当面沟通交流xx人次，基本实现了全覆盖；坚持在职代会上对班子成员落实党风廉政建设责任制情况和廉政从业情况进行民主测评，并将测评结果及时报送上级纪委，强化测评结果运用。
（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。一是规范线索处置。督促各单位按时上报问题线索排查、初核立案、审理执纪情况。纪委主要领导坚持对每一件举报、上级纪委移交及审计等部门移交的问题线索进行审阅批示，提出明确要求，进一步规范了问题线索处置，有效防范有案不查；二是严格执纪审查。围绕执纪审点，不等不靠，主动出击，强化对各单位纪检监察重大问题审查的跟踪督办，特殊问题直接接手，执纪审查力度不断加大。两级纪检监察组织共受理举报xx件次，处置问题线索xx件次，同比增加xx%；立案调查xx件次，共给予党政纪处分xx人次，组织处理xx人次，对xx人追究资产损失责任，经济处罚xx万元。三是严格“一案双查”。针对xx公司违规选用劳务队伍、xx公司责任亏损问题，敢于动真碰硬，坚持“一案双查”，除追究当事人责任外，还追究了相关领导责任，其中包括党委主要领导xx人，纪委主要领导xx人。
（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。一是强化领导干部约束。锲而不舍落实中央“八项规定”和“六条禁令”、公司“十五项规定”，针对巡视回访反馈的年薪外收入清理不彻底、报销违规消费等问题，督促各单位开展专项清理，进行自查自纠，发挥了警示作用，管理行为日渐规范；二是强化选人用人监督。参与各单位领导班子成员、机关部门负责人初始酝酿，参加所属各单位领导班子大考核、领导人员履职巡察、试用期考核、后备干部推荐和补员考察，坚持阳光透明，强化过程监督；三是加强督查督办考核。共督查督办考核xx项，对到期未完成事项进行了认定和处罚。三是强化执法专项检查。按照好上级纪委的安排部署，进行专项执法检查，共发现问题xx个，归纳整理共性问题xx个，下发《执法检查建议书》xx份，对发现的问题集中组织整改。四是深化效能监察。针对各单位机械设备管理方面存在的突出问题，自立项开展了机械设备管理效能监察，共发现问题xx个，下发监察建议书xx份，给予通报批评xx人。
纪委书记履职报告 篇五
充分发挥实行常委分工负责制的优势，着力创新工作方式方法
《》赋予了纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职能，《党内监督条例》又明确规定纪委是党内的专门监督机关。纪委书记无论是由党委副书记担任、还是由常委负责，都必须理直气壮地履行好自身的职能和职责。在实际工作中，要适应新情况、发挥新优势，不断创新思维方式和工作方法。
善于将纪委的建议转变为党委的意见。在经济和社会发展中，党委处于政治领导核心地位，它的决策和意见具有极高的权威性。纪委卓有成效地开展工作必须善于将自己的意见变为党委的决策。为此，要主动当好参谋，在反腐倡廉建设重大问题上，要深入调查研究，广泛征求意见，反复进行论证，及时提出对策和建议，为党委决策提供服务。要围绕中心，服务大局，通过认真履行职能，对党的建设和经济社会发展作出应有的贡献，以赢得党委的重视和支持。要善于借势，对于重大事项坚持以党委名义进行部署、检查和考核，特别是对党风廉政建设责任制的考核，更要由党委来进行安排部署，切实做到以党委的权威性来保证反腐倡廉建设的有效性。
善于利用完善的工作机制进行组织协调。必须建立健全组织协调机
制，增强组织协调的规范性、权威性和有效性。要建立组织协调机构，包括反腐败协调小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、落实党风廉政建设责任制领导小组等。要健全组织协调制度，包括检查督办制度、考核评比制度、责任追究制度等，切实做到靠机制和制度来保证组织协调反腐败工作的顺利进行。
善于依靠健全的制度强化有效监督。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，更是党内监督的根本制度，必须不折不扣地执行。要积极探索依靠党内民主实施监督的制度，尤其是要建立常委个人定期向常委会和全委会报告工作制度、常委会定期向全委会报告工作制度，建立和完善党内重要情况通报制度等。综合运用各项监督制度，建立健全监督机制，逐步走出一条依靠机制和制度实施有效监督的路子。
适应新的工作机制的要求，努力在强化责任和提高自身素质上下工夫
要找准新定位，大胆履行职责。我们党实行的是常委会集体领导和常委个人分工负责相结合的制度，实行常委分工负责制进一步强化了常委的责任。在新的工作机制下，《》虽然规定了纪委协助党委抓党风的职能，但在实际工作中，纪委在一定程度上是代表党委开展工作的，纪委书记在某些方面是受党委书记委托处理具体问题的。所以，地方纪委书记一定要肩负起分工负责的重大责任，切实找准位置，认真履行好职责。要认真学习十七大精神和十七大通过的新《》，充分认识纪检机关在新形势下的地位、职能和作用，统一思想，坚定信心，以改革创新的精神大胆履行职责，扎实推进反腐倡廉建设。
纪委书记述职报告 篇六
一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。
中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名共产党员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学理论武装头脑，坚定贯彻落实科学发展观。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。
二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。
三年来，本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中，围绕乡党委的中心工作，结合山区实际情况，理清思路，突出重点，找准位置，充分发挥党委的参谋助手作用，认真履行岗位职责，做好分管的各项工作，并取得一定成效。
（一）精心谋划，积极开拓党群工作新局面。一是积极开展“双向选择，岗位聘任”机构人事改革，选择优秀干部担任中层干部，顺利完成乡机关内设机构的定岗定责及人员聘任工作。二是以村级组织换届选举为契机，加强基层组织建设。通过换届，新村两委班子在结构、素质、活力方面都得到了明显的优化和提高。三是大力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以点带面，重点抓好余思坑村市级远程教育示范点创建工作，带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，20__年5.12汶川发生大地震后，积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡__个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”______元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的十七大精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。
（二）强化党风廉政责任建设，抓好监督检查工作。一是落实党风廉政责任制建设。制定了__乡党风廉政建设工作计划，出台了《__乡推进构建惩治和预防腐败体系20__—20__年工作细则》和每年的__乡《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，落实了每个班子成员党风廉政建设责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。还逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。二是把党风廉政教育内容列入党课 教育计划，把学习和中纪委、省、市和县纪委会议精神作为主要教育内容。通过学习提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。推行述廉述职和民主评议活动。三是因地制宜，扎实有效地开展廉政文化建设，积极营造“尊廉、崇廉、爱廉”良好氛围。20__年x月x日还组织了县老年书画研究会成员和本乡书法、绘画、曲艺爱好者一起制作廉政书法、对联、绘画、曲艺表演等，并向乡机关、党员干部、村民赠送廉政字画，进行广泛宣传，营造了廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的氛围，形成了全乡上下共同反腐倡廉的大格局。四是强化监督机制，进一步规范党员干部从政行为。健全完善了《村务管理》、《公务接待》、《机关用车》等制度，从根本上，从制度环境建设上进一步落实党风本文廉政责任制。严格执行效能建设和“八条禁令”的有关规定，严禁大吃大喝，三年来没有出现公费旅游，没有出现贪污和收受“三礼”现象。妥善处理群众__封纪检件，维护社会和谐稳定。五是深化纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题。根据乡党委政府的要求，我乡组织了由乡纪委牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的民生工程开展情况检查领导小组，对照检查的内容和要求，进行认真检查。通过检查整顿了扬光村、余山村村级财务，收回了__万多元的村集体资金。六是在全乡积极开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动。通过集中教育和对照整改增强了党员干部勇于创新、敢于负责的责任意识和高效办事、不断增强勤政为民意识、廉洁从政意识和规范用权的自律意识。筑牢拒腐防变的思想道德防线，为我乡建设一支勤廉兼优、干净干事的干部队伍打牢基础。
（三）、统筹兼顾，积极开展“平安__”创建工作。一是建立健全了维稳工作机制。及时调整了乡综治维稳平安创建工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行综治“一票否决”制，确定了禁毒、禁赌、防汛、防台、防地质灾害、安全生产为重点的平安创建工作。层层签订责任制，一级对一级负责，做到了小事不出村，大事不出乡，及时受理各类纠纷矛盾，把纠纷矛盾解决在萌芽状态，确保一般性矛盾不上升为治安案件，治安案件不上升为刑事案件，不上升为群体性纠纷或械斗。二是加强对乡、村两级的基层综治队伍建设，构建群控群防的组织网络。（1）在各村配备负责综治员20多人，综治安全信息员10人，健全村级的综治、治保、调解、禁毒、安置帮教等组织网络；（2）建立一支20人组成的乡应急小分队（成员是乡政府年轻党员干部及村民兵骨干），在村里成立由村两委为骨干的应急小组，实践证明，这2支队伍在治安、森林防火、禁种铲毒、防汛抗台等重大突发事件中发挥了重要作用。（3）春节期间，由于外出人员返乡较多，情况复杂，我乡特地在中心村建立一支__人组成的临时治安巡防队加强治安力量，巡防时间从每年的农历12月25开始到正月15日，并给队员配置服装与器械装备，达到了良好的效果，群众纷纷赞扬，群众的安全感增强，其他各村也表示要成立巡防队伍。三是加大矛盾纠纷排查力度，确保了社会大局的稳定。积极开展“下基层、化纠纷、解难题、办实事”专项活动，把矛盾和问题化解在萌芽状态之中，及时为群众排忧解难。积极稳妥地调处矛盾纠纷17起。通过全乡干部的努力，没有出现越级上访现象，实现社会稳定有序；其次，保持了特别防护期和重大节庆活动安全稳定，特别是每年的两会期间和今年建国六十周年庆典时期，没有发生堵路、聚众围堵冲击党政机关、、纠纷械斗、到县上市赴省进京集体上访等严重事件。四是积极开展禁毒、打黑除恶、校园周边环境等专项整治斗争，确保社会稳定。在禁毒工作专项斗争中，我采取“四禁并举”（禁种、禁吸、禁运、禁贩）措施，除加强宣传阵势外，还深入开展了禁种铲毒活动，每年组织4次禁种铲毒地毯式大排查，不放过一个角落，做好吸毒人员的尿检、谈心和帮教工作。联合派出所在全乡积极开展“打黑除恶”活动和校园周边环境专项整治活动，积极整治治安隐患及安全生产等问题。在全乡7个行政村都开展平安村居创建活动，其中余__x村与____村为示范村，90以上家庭开展平安家庭创建活动，学校为平安校园。三年以来，全乡无发生重点治安和刑事案件，无发生重大群体性越级案件，社会稳定，群众满意度高。
（四）勤勤恳恳，积极完成联系村工作。三年来我联系__乡中心村__x村，能和村两委干部一起进村入户了解民情，关心群众的疾苦，走访老党员，贫困户，做到上情下达，下情上传，能及时帮助解决村干部和村民实际困难。在工作中能合理安排，学会弹钢琴的工作艺术，做到每周下村时间不少于二天，出色完成联驻村工作中的计划生育、抗台、村庄整治、生态村建设和低收入农户扶贫，开展了“创业创新、科学发展”主题实践活动和指导好第三批科学发展观学习实践活动等工作。同时积极联系扶贫结对单位和向乡党委政府反映余思坑村建设发展情况，争取扶贫资金，投资__x多万元建设了防洪堤，投资__多万元建设了自来水工程，组织发动群众建设了大溪桥、开工建设__廊桥、上报并立项了投资__x多万元____村整村推进计划。组织发动群众对全村500来亩基本农 田进行改造，进一步扩大宠物来料加工点，解决了70多富裕劳动力。通过积极的工作和村干部无私的配合，出色完成联系村各项工作，加快了____村社会事业的发展。
三、严于律己，干净干事，自觉树立良好形象。
三年来，能够认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中纪委各次全会精神，时刻以中央关于《！党员干部廉洁自律的若干规定》、《》、两个《条例》作为自己的行为指南；能够牢固树立“立党为公、执政为民”的观念；能够认真按照党风廉政建设责任制要求，抓好落实；能够经常参加“警示”教育，在思想上做到警钟长鸣，决不放松；能够带头做到廉洁自律，在平时工作生活中，我能严于律己，率先垂范，做到勤政廉政，密切联系群众，能经常到村民中调研访问，及时了解群众的呼声和疾苦，并能为群众解决一些实际困难。另外，经常在乡里住夜，杜绝走读现象，并能及时、耐心、诚恳地接待群众来人来访。始终以党员的标准严格要求自己，扎扎实实地做事，诚诚恳恳地做人。
总之，三年来我始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，把为群众谋利益作为一切工作的落脚点和立足点，深入山区实际，开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在班子中既讲原则，又搞好团结，坚决履行自身职责，努力树立“干事业、求实效、树正气”的良好形象。经过几年的工作，我深深体会到自己进步不少，山区工作经验进一步丰富，工作能力进一步提高，群众意识明显增强，党性修养得到很好锤炼。但离党和人民群众的要求还有差距，我将认真对待差距，寻找不足，通过认真的学习和分析，在今后的工作中奋力拼搏，不断加以改进，争做一名优秀的共产党员，做一名优秀的国家公务员，做一名优秀的领导干部。
纪委书记履职报告 篇七
搞好这次换届，对于进一步加强街道领导班子和干部队伍建设、推进脱贫攻坚、实现全面小康具有十分重要的意义。
要深入学习贯彻党的十八届五中全会和系列重要讲话精神，认真落实省委十届六次、七次全会，市委三届十次、十一次全会和区委四届十次、十一次全会精神，鲜明新时期好干部标准和“三重”用人导向，注重考察、识别、使用干部，统筹谋划、精心组织、有序推进，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为全面践行“五大发展理念”，实现“十三五”发展蓝图，全力脱贫攻坚，同步全面建成小康社会提供坚强组织保证。
做好街道换届工作，必须把加强党的领导贯穿全过程，落实从严管党治党要求，发挥党委统揽全局、协调各方的作用；必须充分发扬民主，尊重和保障民利，让各方面的意愿和主张得到表达；必须严格依法按章办事，自觉维护国家法律和党内法规的权威性，善于运用法律法规解决问题；必须坚持从实际出发，保证换届工作有序健康平稳进行。
二、选优配强领导班子
（一）坚持正确的用人导向。严格遵循好干部标准，认真落实“信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的好干部具体要求，按照“三重”导向和“六个重视选用“六个坚决不能用”“六个坚决调整”用人原则，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首要位置，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部。树立敢于担当的导向，把那些坚持原则、勇于改革的干部用起来，激励广大干部真抓实干、攻坚克难。树立群众公认的导向，把那些口碑好、威信高的干部用起来，引导广大干部一心为民、勤政廉政、密切联系群众。
（二）合理设置领导班子职数。领导班子职数一般为7至9名，其中正职3名，含街道党委书记1名、办事处主任1名、人大工委主任1名；党委副书记、纪委书记、人大专职副主席、办事处副主任、人武部长（兼任副主任）等副职均根据工作需要在职数限额内设置。街道党委委员按7至9名配备。党委领导班子应配备1名协助书记抓党建工作的副书记，配强纪委书记和组织委员。纪委书记不能专职的，应当配备专职纪委副书记。党委和办事处班子成员可按规定实行兼职和交叉任职。
（三）突出党政正职选配。坚持好中选优、优中选强，着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍，公道正派、胸襟开阔、严以律己、群众工作能力强的优秀干部担任街道党政正职。街道党政正职人选一般应具有街道工作经历，优先从具有街道领导干部任职经历的人员中选拔。街道党政正职配备要注重年龄、经历、专长、性格等方面的合理搭配，做到优势互补、气质相容。充分用好后备干部、优秀干部人才递进培养优秀学员、在急难险重任务面前敢闯敢干的干部、受到中央和省委省政府表彰的优秀干部以及符合条件的优秀村党组织第一书记。其中35岁以下街道党政正职一般不少于5％，优秀女干部担任街道党政正职一般不少于5％，调整不适宜担任现职的干部，积极推进干部能上能下。
（四）优化街道领导班子结构。大力选拔善做群众工作工作和熟悉现代农业、乡村旅游、城镇建设、乡村环保和治理、劳务经济、金融财政等人才进入街道班子。突出选拔在脱贫奔康中有开拓精神、能打开局面，特别是讲奉献、敢担当、善作为的干部，重点选配与脱贫攻坚相匹配的专业型、管理型、治理型人才。注重选配35岁以下优秀年轻干部，街道领导班子中35岁以下干部应不少于街道领导班子成员五分之一，努力形成老中青结合的梯次配备。注意选配优秀女干部进街道领导班子，女干部总量要比上届有所增加。街道领导班子中，具有2年以上乡镇工作经历的人员应不少于三分之二。选拔人员采取组织推荐、综合考察、择优比选、区委研究、正式提名、提交选举的步骤进行。当选人员在编制限额内进行公务员登记。
（五）稳妥有序推进干部交流。注意保持领导班子相对稳定和工作连续性，党政正职一般不同时交流。在同一街道党政领导班子任职满10年的，原则上要交流；在同一职位任职满10年的，必须交流；在同一街道任党委书记5年以上的，要有计划地进行交流。
三、切实做好街道领导班子换届考察工作
（一）搞好班子分析研判。换届前，要结合年度考核和平时掌握情况，认真做好街道领导班子全面分析研判，切实做到“五个清楚”：即清楚班子整体结构和运行情况，清楚班子职数职位和配备优化方向，清楚班子成员思想动态、履职情况、作风表现和特长特点、个人意愿，清楚班子成员进退留转及干部储备情况，清楚对干部的举报、审计、党风廉政等方面情况。根据分析研判结果，提出街道领导班子调整优化的初步意见。对有举报的要提前梳理核查，为换届人事安排做好准备。统筹考虑街道党委、人大工委、办事处换届和选举区党代表、人大代表及协商提名区政协委员等工作。建立民情直报制度，及时排查化解可能出现的干扰选举的非法或非组织活动问题、隐患。
（二）改进民主推荐方式。按照街道领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。按照知情度、关联度和代表性，适当扩大参加谈话推荐人员范围，保证谈话时间，提高谈话质量。根据谈话推荐和人选条件、班子结构、党风廉政初核等情况，考察组与街道党委沟通研究，按照一定差额比例提出会议推荐初步人选名单，报经区委组织部同意后，形成会议推荐建议人选名单，参照《省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》，在街道一定范围进行推荐。推荐结果作为确定考察对象的重要参考，防止简单以票取人。按照纪检体制改革有关要求，街道纪委书记的提名考察以区纪委会同区委组织部为主。坚持组织把关，注重工作实绩、现实表现和群众口碑。
（三）提高干部考察质量。要根据考察对象情况，有针对性地制定考察方案，注重对考察对象的政治品质和道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等进行考察。优化考察程序和环节，简化测评项目，提高民主测评质量；适当扩大延伸考察范围，有针对性地昕取知情人意见；根据需要进行实地考察，了解干部实绩和群众口碑；与考察对象集体面谈，增强直观了解。强化综合分析，注重把考察情况与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面客观地评价干部，坚决将那些不敢担当、不下深水、当脱贫攻坚“局外人、旁观者”的干部调整下去。
（四）坚决防止干部“带病提拔”。坚持关口前移、从严把关；对考察对象的干部档案必审查．纪检监察机关意见必听，有关举报必查。严格执行干部选任全程纪实、全程“放下”、责任倒查等要求。注意听取街道党委意见，注意听取、审计等方面意见，注意倾听群众意见，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道。问题没有查清、疑点没有消除的不得作为提名人选。落实干部选拔任用工作责任，街道党委和单位要对考察对象廉洁情况作出结论性评价，对出现“带病提拔”的要倒查追责。
四、从严从实抓好街道党委换届选举
（一）做好党委工作报告起草和审议工作。街道党委书记要按照区委指导意见，亲自主持报告起草工作。党委工作报告要系统总结街道五年来经济社会发展和党的建设等方面取得的成绩，认真分析存在的问题及面临的发展机遇和挑战，科学规划街道未来五年发展。要充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使报告起草和审议的过程，成为学习中央和省市区委精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程，成为统一思想、形成共识、凝聚力量的过程。
（二）做好党代表推选工作。按照党代会代表选举的要求和程序规定，认真做好代表推选工作。突出先进性和纯洁性，注重从模范遵守党规党纪、熟悉基层情况、具有一定议事能力和联系服务党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生代表，代表名额一般为100--200名，党员和所辖党组织较多或较少的，可适当增加或减少代表名额。优化代表结构比例，注重扩大外出务工返乡党员、农村致富能手、农民专业合作组织负责人等代表比例，保证代表的广泛性和代表性。强化组织把关作用，扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示，。街道党代表与人大代表一般不交叉，党代表选举的差额比例一般不少于20％。要充分发挥党代表作用，党委、纪委工作报告会前征求代表意见，会议期间组织代表认真审议，可开展代表提案工作。会前可采取举办培训班、组织开展调查研究等方式，提高代表履职尽责的素质和能力。
（三）开好党员代表大会或党员大会。党员人数在500人以上的召开党员代表大会，党员人数在500人以下的召开党员大会，所辖党组织驻地分散的，经区委批准，也可召开党员代表大会，选举产生新一届党委委员、纪委委员；党委委员候选人差额比例一般不少于20％；实行一次性选举产生党委委员、纪委委员。街道党委书记、副书记由新一届党委第一次全体会议选举产生，街道纪委书记、副书记由新一届纪委第一次全体会议选举产生。委员会选举时，除党委书记、副书记候选人外，其他候选人均按姓氏笔画排序。要认真做好人事安排方案说明，着重讲清楚有关政策规定、班子结构要求、人选情况及方案形成过程，讲清楚党委关于班子建设的总体考虑。充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况的基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，注重运用多种方式介绍候选人。改进候选人介绍办法，采取有计划地组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。
五、依法做好街道人大工委、办事处换届选举工作
（一）依法组织好人大代表选举。严格人选资格条件，突出政治标准和道德品行要求，人大代表人选应当坚持正确政治立场，模范遵守宪法法律，自觉践行社会主义核心价值观，密切联系群众，有较强履职能力。进一步优化代表结构，基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表要有适当比例，妇女代表、党外代表应占有适当比例，控制领导干部人选的比例。街道党委要对代表人选进行严格组织考察，存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形的，不得推荐提名为代表人选。认真组织街道人大代表直接选举工作，依法设立选举委员会，合理划分选区，做好代表候选人推荐和介绍工作，组织好投票选举。
（二）精心组织召开人代会。完善人代会选举工作规程，制定切实可行的选举办法，起草好办事处工作报告。按照法定程序安排街道人代会日程和选举事项，抓好会前准备、预备会议、代表大会、会后工作等关键环节，安排足够时间听取和审议街道办事处工作报告，组织代表围绕街道经济社会发展中的重大事项和群众普遍关注的问题进行专题审议，积极建言献策，提出意见建议。组织好候选人酝酿提名，采取适当方式向代表说明提名人选的提名理由，让代表更好地理解和支持人事安排方案。坚持差额选举制度，尊重和保障人大代表依法联名提出候选人的权利，代表可从差额考察人选中联名提出人选。注意运用多种形式介绍候选人，增进代表对候选人的了解。
（三）充分发挥党组织领导和把关作用。街道党委在人代会期间成立大会临时党组织，贯彻党委意图，及时了解情况，加强思想引导。街道党委领导班子成员是代表的，应参加大会临时党组织，主动开展工作。人大代表中的党员，要自觉贯彻党组织意图，带头履行职责，确保人事安排方案顺利实现。区乡镇领导班子换届工作指导组必须参加选举大会，加强工作指导。
六、着力营造风清气正的换届环境
（一）明确监督责任。街道党委要把加强街道换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序、健康、平稳进行。街道党委书记要履行第一责任人职责，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。街道纪委要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣得到贯彻执行。
（二）严明换届纪律。坚持“九个严禁、九个一律"，把政治纪律和政治规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪。坚决查处拉帮结派、拉票贿选、说情打招呼等行为，坚决查处买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为，坚决查处违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为，坚决查处瞒案不报、压案不查、查案不力等行为，坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为，坚决查处领导干部因履责不力，导致本地换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非法或非组织活动等问题，以铁的纪律保证街道换届风清气正。要加强领导班子思想政治建设，不信谣、不传谣、不搬弄是非，支持保护干事创业者。3月底前，街道领导班子成员要对严肃换届纪律进行书面公开承诺。
（三）强化警示教育。突出教育在先、警示在先、预防在先，增强党员干部和代表遵规守纪的自觉性坚定性。深入学习宣传贯彻干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律分条例》和换届纪律要求，强化纪律意识和规矩意识。坚持正面教育与反面警示相结合，运用衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案等违纪违法典型案件，开展警示教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。持续用力正风肃纪，旗帜鲜明反对腐败，着力维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）严格监督问责。采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿推荐、考察、公示、选举等各个环节，充分发挥组织监督作用。及时受理反映违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，及时通报曝光。对换届选举中的腐败案件和严重违纪行为，实行“一案双查”，确保换届工作风清气正，取得上级党委满意、基层党员群众满意的实效。
七、加强对街道换届工作的领导和指导
（一）强化组织领导。本次街道领导班子换届工作在市、区委的领导下进行，为确保换届工作顺利进行，街道成立以党委书记为组长的换届工作领导小组，建立相应的工作机构，落实专人负责抓好换届工作。街道党委书记是街道换届工作第一责任人，要切实负起责任，统筹抓好落实。街道党委要统筹推进软弱涣散基层党组织整顿和“好书记选育计划”实施，广泛开展“组织找党员活动”，为街道领导班子换届奠定基础。
纪委书记述职报告 篇八
今年以来，在市委、市政府以及市纪委监委的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的精神及中央、省州市委纪委全会部署为目标，积极推进反腐倡廉制度建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为全乡各项事业的稳定发展提供了坚强的纪律保证，现将本人述职述责述廉情况报告如下：
一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设
本人坚持集中学习和自学相结合，科学安排学习时间，认真学习新时代中国特色社会主义思想，中央、省州市委纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等，不断提高自己的理论水平，培养实践能力，积极运用于实践。我严于律己，遵纪守法，坚守岗位，履行职责，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步提高。
二、明确职责，勤政务实，努力完成各项工作任务
(一)认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组，制订了《xx乡领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，明确各自的职责和任务。乡党委、纪委主要领导与各村委会及机关签订了《xx乡落实党风廉政建设责任书》，有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。
(二)认真做好党风廉政建设宣传工作
利用每月党建月会，组织乡、村全体机关党员观看廉政教育警示教育片，组织开展集中纪律教育学习月活动，乡班子定期召开民主生活会，广泛征求大家的意见，同时，督促各机关单位、村委会也认真开好民主生活会议。通过展板、横幅、广播、微信、宣传单等形式，在全乡范围内宣传党的纪律知识，提高了党员干部的廉洁自律意识。
(三)抓好廉政自律规定的落实，加强督办督查力度
一是狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。
二是深化“清卡行动”，进一步强化对强农惠农和资金的监管，加大对涉农资金公开督查力度，及时纠正侵占群众利益，特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。
三是集中精力抓好案件查处工作。认真处理群众来信来访，注重把案件查办成果转化为治本的资源，一年来，乡纪委直接查办了结信访件4件，查办违纪案件1宗，党内警告处分1人。
四是全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了乡财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。
三、严于律己，以身作则，廉洁自律
本人能严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利，自觉接受干部和群众的监督，从而较好地增强了自己的廉洁意识，筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
四、存在不足和努力方向
纪委书记述职报告 篇九
20__年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的悉心指导下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导，始终坚持从严治党、从严治政工作原则，重视研究解决纪检工作中遇到的困难和问题，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、举报、治本抓源头工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全镇经济社会发展提供组织保障和纪律保障。下面，我就20__年履行纪检监察工作的情况向各位领导作如下报告。一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习《》、《论加强和改进执政党建设》（专题摘编）、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、吴官正同志在中纪委四次全会上的工作报告，县纪委书记黄正雄同志在县纪委四次全会上的工作报告和其他有关文件精神。同时，组织党员干部职工参加了全县《实施纲要》考试。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十六届五中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看了《腐败案》、《马向东腐败案》、《李嘉庭违法违纪案》教育片等教育材料，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和县政府“五不准”，以及保持共产党员先进性教育活动、《实施纲要》及各部门便民、利民措施等等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。
三、注重，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访4件，比去年7件减少57，其中属纪检监察永信贵宾会的业务范围的3件，已办结3件，其余1件已转交有关部门和单位办理。在开展工作中，我注重工作中的结案反馈，有针对性做好人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
继续把规范收费行为作为重要工作来抓，拓宽渠道加大对收费工作的监督。在监督中、小学学生收费问题上，我始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织中心学校领导学习文件，督促学校认真执行州、县教育部门的有关规定，坚决制止乱收费行为，加强了对各类捐资助学款的跟踪，较好地避免了乱收费问题的发生。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫“三项”工程大会战、“整村推进”工程的物资及补助资金和民政部门的抗灾、救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、补助资金的流失和错发。
四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了《__镇工作手册》，内含领导干部理论学习 制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时，加强贯彻执行《云南省农村工作守则》，转变工作作风，提高机关工作效率，进一步密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率
作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来，我在自学的基础上，组织纪检干部定期召开理论和业务学习研讨会，并且参加了《实施纲要》知识考试。同时，我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，平时接待中做到没有必要接待的不安排，没有必要参加的少参加，力争做党员干部的表率。
纪委书记述职述廉报告范文 篇十
一、坚持学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习作为第一要务，坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习等活动，尤其是县纪委开展“培树十型干部，打造反腐铁军”行动中，认真学习了作为一名乡镇纪委书记应该全面了解和掌握廉政建设的法律法规，做到了时刻保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观公正，为人正直清廉。同时带头落实中央八项规定，反对“四风”，不断加强自身修养和自我约束能力，坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、勤政务实，高标准做好自己的本职工作。
1、以落实中央八项规定为重点，加强全镇党风廉政建设。
一是抓责任分解，夯实反腐倡廉工作基础。在年初及时印发《落实党风廉政建设责任制工作要点》，对全镇领导干部分管工作以及各支部负责人的党风廉政建设责任进行明确，并层层签定党风廉政建设责任书，细化责任分工，制定责任考核办法，建立了责任追究体制，不断推进惩防体系建设。二是抓责任考核，加大党风廉政建设工作力度。坚持每季度召开一次党政领导班子党风廉政建设专题会议，班子成员按季报告个人履行工作职责和分管范围内党风廉政建设情况，接受组织的监督。同时对党风廉政建设情况进行总结、分析和研究，制定整改措施。在年终认真组织对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行测评和考核，形成一级抓一级，一级带一级的良好机制。三是抓责任追究，以查处违反中央八项规定案件为重点，坚决维护党风廉政建设工作的严肃性。一年来，全镇党员干部没有发生一起因违反中央八项规定的案件。四是开展农村“两委”干部勤廉双述制度和政风行风评议制度，在“七一”前继续开展农村两委主干集中述职述廉活动，使这项活动予以制度化，常态化。9月份，又对16个基层站所政风行风进行了民主评议，站所负责人会上公开进行了述职承诺，并及时将民主评议结果向社会公布，对排名后三位的单位负责人进行诫勉谈话，限期整改。
2、以落实农村党风廉政建设为重点，推进“廉洁乡村、制度乡村”工作。一是典型培树，确定以东街、杨寨、下川、后河、南街5个行政村为建设重点，确保到xx年3月底将这5个村培树成为县级示范村。东街、杨寨、下川三个村分别投资2万余元，高标准配置了阵地，购置了办公设施，南街村、后河村对档案资料进行了充实，并分门别类进行了整理；二是廉洁帮扶，对推进滞后的村，进行一对一、一对多帮扶，力争在xx年3月底实现24个以上的行政村达到建设标准；三是整体推进，确保xx年3月底全镇26个村全部达到建设标准。
3、以规范农村干部权力为重点，发挥村务监督委员会作用。一是健全完善了村务监督委员会例会制度，村务监督委员会每月5日召开会议，对村重要事项、群众反映的问题以及各项工作落实情况进行商讨，并形成会议记录。二是认真落实村务监督委员会主任岗位报酬，采取 “一折通”发放形式直接到人，充分调动了村务监督委员会主任工作积极性，保证了干事创业的积极性。三是村务监督委员会必须主动参加重大事项决策或主要村务活动，对过程和结果进行监督，发现问题随时提出并督促整改。四是村务监督委员会每月对村财务账据，收支情况进行审核，盖章确认后按要求履行报销和出入账手续。五是统一规范了全镇的党务、村务、财务公开栏。严格实行“三务”公开制度。将需要及时公开事项的及时公开，该定期公开的定期公开，该更新的内容及时进行更新。
4、以加强廉政教育为重点，组织开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动，切实增强农村基层干部廉洁自律意识。自开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动以来，积极组织全镇纪检干部集中学习，撰写廉政学习笔记和心得体会，通过廉政标语上“墙面”、廉政书籍上“桌面”、学习笔记和心得体会上“页面”三种形式加强正面引导和反面警示，筑牢纪检干部思想防线，把廉政教育有机地融入到全镇的中心工作中，使廉政教育更加系统化、更有针对性、更富有成效。
5、继续做好包片挂村工作。在做好本职工作的同时，积极主动地配合党委、政府开展好了包片工作。帮助北召村解决农民工工资问题、窑上村改厕纠纷等问题，全片的党建工作、计划生育工作、村通公路建设、班子建设、新型农村合作医疗都取得了一定成绩，为全镇的经济发展、社会稳定做出了贡献。
三、恪尽职守，廉洁自律，树立良好形像。
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